По информации специалистов, пик трудоустройства приходится на период летних каникул. Не менее популярной становится и подработка после занятий в школе. При приёме на работу несовершеннолетних граждан есть несколько обязательных условий. Родители или опекун должны дать письменное согласие, ребёнок должен быть учащимся, а работодатель обязан обеспечить безопасность рабочего процесса.